- 一．培训目的通过对潮汕学院的人力资源现状的调查，针对学院存在的问题，结合学院发展的需要，进行培训需求分析，制定培训计划。通过培训，来提高学院的宏观、微观管理质量，保持学院内部的稳定持续发展；提高老师的教学质量，形成一支优秀的具有团队精神师资的队伍，使得学院更快的发展壮大。二．培训对象高层管理人员（行政），中层管理人...
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- 作者：管理员 时间：2009-6-3 来源：网络
- 经历了前两轮的校本培训，本人更加注重对教育理论的学习，积极参加校本研修，力求自我完善、自我提高。然而，由于自我教育教学水平的局限，教学中难免存在这样那样的不足。所幸的是能够在失败中成长，在经历后反思。心得如下：一、要善于总结分析，在反思中完善教学在平时教学过程中，我们都有这种感受，一个人同时执教同年级、同学科的两个...
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- 作者：管理员 时间：2009-6-5 来源：网络
- 为了进一步落实国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见和全国国有重点煤矿安全基础管理工作座谈会精神要求，同煤集团云冈矿在做好井下员工应知应会培训的基础上，2006年11月初特专门下发云煤培字第246号文件《关于对井下员工进行应知应会培训的通知》，有针对性地对采、掘、机、运输和地质测量工种进行安全技术应知...
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- 作者：管理员 时间：2009-6-23 来源：网络
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