小学四年级组第一学期工作计划

小学四年级组第一学期工作计划

一、指导思想
紧紧围绕着学校的心工作,渗透“一切为了孩子”“为了一切的孩子”的指导思想,本着为孩子的全面发展和终身负责的原则。一切从孩子的角度出发，切实有效的完成学校布置的各项工作。根据本年级学生的生理特点和心理特点，开展生动活泼的，集知识性和趣味性为一体的活动，丰富孩子们的学习生活。
二、工作目标
1、精心打造教师群体——形成思想统一、目标一致、团结向上、追求卓越的年级教师团队。
2、精心打造学生群体——形成学习风气浓厚、爱学会学、积极体育锻炼、身心健康的精神风貌。
3、精心打造以班主任为核心、科任老师和生活老师共同参与管理的班级群体。
4、实现三项硬性指标：
①加大对学生良好行为习惯养成的力度，特别把学习习惯的培养要做为首要，重之重，让我们的四年级学生真正成与众不同。
②增强课堂质量意识，力争语、数、英三科成绩班班达到优秀。
③加强方方面面的管理力度，达到班班无重大事故，无恶性投诉，无非正常流失。
三、工作重点
（一）打造教师团队，外树形象、内强素质。
•外树形象，即树立良好的管理、良好的教风、端庄的言行举止、出色的质量、优良的服务。
•内炼素质，即提炼教师的思想素质、职业道德、师德师风、教学能力、德育能力。
1师德修炼。
①思想品德。教师的思想、情操、气质、言行随时随地潜移默化地影响着学生。懂得用宽厚的胸怀、善良的心地、文明的举止去对待学生，为人师表。
②职业道德。一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切，实现对孩子的一生负责。
③专业素质。主要是增加了对学生的情感投入，责任感，不断提高与学生间的友谊相互依从关系的整合，不断对自身的认识和反思，用改造自己的不同特征来不断改进教学、适应教学改革，使教学达到最优化。
④基本素质。已开始向“会等待、会分享、会宽容、会选择、会合作、会研究、能创新”转化，争取在不断的领悟，在不断的探索达到更好。
2、能力修炼。抓好不同年龄段教师的“优势需要”激发教师的工作热情和创造性，对待青年教师，充分满足他们的发展、需要，鼓励他们参加业务进修和有关部门开展的活动，为他们搭台子、铺路子，为每位年轻教师创设成功的机会和显露身手的空间；年教师从事教研、教改；对待老教师要发挥好他们的传、帮、带作用。
3、课堂修炼。
①主体性。在课堂教学突出了学生的主体地位，把课堂还给了学生，把学习主动权交给学生，让学生在活动发展主体意识和主体能力，充分调动起学生学习的积极性、自动性、自主性、创新性。
②民主性。我们现在的课堂要基本形成师生关系的和谐、民主的特点，学生与学生友好合作学习风气的形成，学生在民主、和谐的学习氛围敢说、敢想，每班的学生都能充分发表自己的见解，争上讲台展示自己，人人敢于质疑、提问。
③差异性。尊重客观，面对现实，承认差异。在课堂教学实施分层教学，分类指导，在备课、上课、辅导都体现出面对每一个学生，让每一个学生都得到关爱。特别是布置作业时，精心筛选考虑适当、难易适作业，同时也要有所提高，照顾到全体学生的发展。
（二）全面提升学生精神面貌。
1、 狠抓各课上课纪律，保证学生遵章守纪，有效上好每堂课。
2、 各项集体活动做到集合快，纪律强，效果好。
3、 早操，眼保健操要人人会做，人人求好。
4、 建立正常的卫生值日制度，班级卫生人人有责，天天保持教室干干净净。
5、 培养团结协作的优秀小干部群体。
6、 利用晨会课对学生进行《小学生守则 》、《小学生日常行为规范》的教育，让学生以此为范，导之于行。
附：工作行事历
九月份
1、 召开本年级全体教师备课会议。明确备课思路，讨论并修改、制定本年级的备课方案。
2、各班开展学习《小学生日常行为规范》。
3、 以新学期开始为契机，以日常学习习惯为侧重点，引导学生制定每周发展小目标。
4、备课、作业检查。
十月份
1、制定并实施大课间活动方案。
2、 以学生日常卫生习惯为侧重点，引导学生制定每周发展小目标。
3、迎接期工作检查，组内做好自查工作。
十一月份
1、做好教学常规检查工作，迎接期检查。
2、 以学生日常文明礼貌习惯为侧重点，引导学生制定每周发展小目标。
3、对学生进行劳动价值观教育
十二月份
1、优秀作业展。
2、加强对学生防水、防火教育。
3、制定期末复习计划，做好复习迎考工作
元月份
1、做好学期工作总结。
2、上交“教学六认真”各项资料。

2008年9月